首頁 > 人力資源 >學習發展           指導員制度，由資深員工指導新進人員工作方法及專業技能引導，並提供適當的生活協助。 依階層別及職能別提供所需之管理才能、職能專業訓練，以提升個人專業及管理能力。 個人發展與績效制度結合，依個人績效及組織發展需求，有計劃協助同仁學習成長，充實各項專業知識及技能。         Copyright © IMU Solutions, Inc. All rights reserved.